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カルチャー
組織にカルチャーは必ずある。

そして、組織によってカルチャーは異なる。

自分に合うカルチャーの中にいると、居心地がよい。

そのカルチャーを変えろと言われても、そうカンタンには変わらない。

トップがリーダーシップを発揮して、痛みを覚悟で短期間にいっきに変えるか、
もしくは徐々に変えていくか。

今いる組織の場合、前者が適当ではなかろうか。
| 仕事 | 23:28 | comments(0) | trackbacks(0) |
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