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とりあえず最終出社日
30日(火)、他社の副社長とランチ。

スタッフ → マネージャー → 部長→ 副社長と昇進した過程での、ターニング・ポイントについてお話いただく。
一番大きな視点の変化はマネージャーになった時だったとのこと。

二つ上の役職の立場に立ったつもりで、期待以上の成果を出そうとする姿勢を常に意識しながら、部下もマネジメントする立場は、組織の中で一番重要な役割。
実際組織を動かしているのはマネージャーである、と。

非常に気さくで魅力的な方である。
別れ際に交わした握手を忘れないようにしたい。


夜は、部門の歓送迎会。
お忙しいところ皆さんに集まっていただき、有難い。


31日(木)、とりあえず最終出社日。
明日から違う会社へ出社するなんて実感が湧かないが、机の書類を片付ける。

豪華なお花と寄せ書きの色紙をいただく。
とても手の凝った色紙で、ユーモアが溢れている。ほんとに嬉しい。

というわけで、6年半所属した職場を一旦離れる。

| 仕事 | 23:59 | comments(0) | trackbacks(0) |
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